A

Artikel Dr. Jaka Aminata, SE, MA: Analysis of Causality Relationship Energy Consumption and CO2 Emissions to Economic Growth based on the LEAP Model (Case Study of Energy Consumption in Indonesia 2010-2025).

Artikel Dr. Jaka Aminata, SE, MA: Economic Valuation of Tourism Attraction of Jatijajar Cave in Kebumen Regency.

D

Artikel : PERAN TEKNOLOGI & WEB DALAM AKUNTANSI.

TURNITIN : PERAN TEKNOLOGI & WEB DALAM AKUNTANSI.

PEER REVIEW: ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

PEER REVIEW: Transformational Leadership, Organizational Support, and Dynamic Ambidexterity Capabilities in Troubleshooting.

PEER REVIEW: Work values of generation Y.

PEER REVIEW:ANALISIS PENGARUH KONTRAK PHSIKHOLOGIS, LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan Divisi Garmen 5 PT. Sri Rejeki Isma.

TURNITIN : ANALISIS PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS, LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan Divisi Garmen 5 PT. Sri Rejeki Isma.

TURNITIN : ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

TURNITIN : Transformational Leadership, Organizational Support, and Dynamic Ambidexterity Capabilities in Troubleshooting: Strategic Efforts to Improve Lecturer Performance.

TURNITIN : Work values of generation Y.

Turnitin : Exploring the Role of Psychological Contract to increase the Level of Employee Participation: A Study on Indonesian Regional-Owned Micro Banking.

H

"ARTIKEL Puji Harto, S.E., Akt., M.Si., Ph.D. : ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE DISCLOSURES AND FIRM RISK".

"ARTIKEL Puji Harto, S.E., Akt., M.Si., Ph.D. : ROLE OF ACCOUNTING STUDENT’S MORAL REASONING AND ETHICAL SENSITIVITY TOWARD UNETHICAL BEHAVIOUR".

Buku : KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH.

KORESPONDEN-Dr. Haryanto, SE, M.Si, Akt.: PENGARUH FRAMING DAN URUTAN BUKTI TERHADAP AUDIT JUDGMENT: KOMPARASI DAN INTERAKSI KEPUTUSAN INDIVIDU-KELOMPOK.

PEER REVIEW : Kebijakan Akuntansi dan Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah Berdasarkan pp No. 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan dan Permendagri No. 64 Tahun 2013 Tentang Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Daerah.

PEER REVIEW : Manajemen Laba: Peran Keaktifan Komite Audit dan Auditor Eksternal Big Four (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEl 2013-2015).

PEER REVIEW : Pengaruh Framing dan Urutan Bukti Terhadap Audit Judgment:Komparasi dan Interaksi Keputusan Individu-Kelompok.

PEER REVIEW : The Content and Determinants of Greenhouse Gas Emission Disclosure.

PEER REVIEW : The Relationship between Corporate Social Responsibility Disclosure and Earnings Management: Is it a Complement Mechanism or a Substitute Mechanism?

Artikel Dr. HARSUGONDO, SE, MM: Corporate Social Responsibility on SKI KEHATI Index Corporate Performance: A Case Study.

Artikel Dr. HERSUGONDO, SE, MM: Antecedents and Outcomes of Corporate Governance: Evidence from Indonesia.

Artikel Dr. HERSUGONDO, SE, MM: FACTORS AFFECTING RETURN ON DEPOSIT (ROD) OF SHARIA BANKS IN INDONESIA.

Artikel Dr. HERSUGONDO, SE, MM: LIQUIDITY CHARACTERISTICS OF GOVERNMENT BOND MARKETS: A COMPARATIVE STUDY WITH GENERALIZED AUTOREGRESSIVE CONDITIONAL HETEROSKEDASTICITY (GARCH) MODEL.

Artikel Dr. HERSUGONDO, SE, MM: MENGUNGKAP POTENSI PERDAGANGAN, INDUSTRI DAN AKOMODASI JAWA TENGAH UNTUK PEREKONOMIAN BERKUALITAS.

Artikel Dr. HERSUGONDO, SE, MM: THE ROLE OF SALES GROWTH TO INCREASE FIRM PERFORMANCE IN INDONESIA.

I

ARTIKEL JURNAL Dr.agr. Deden Dinar Iskandar, S.E., M.A: ANALISIS DAMPAK TAX MORALE TERHADAP KEPATUHAN PAJAK UMKM: STUDI KASUS KOTA SEMARANG.

ARTIKEL JURNAL Dr.agr. Deden Dinar Iskandar, S.E., M.A: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN EKONOMI PROVINSI JAWA TENGAH PERIODE 2010-2014.

ARTIKEL JURNAL Dr.agr. Deden Dinar Iskandar, S.E., M.A: ANALISIS PERUBAHAN STRUKTUR EKONOMI (ECONOMIC LANDSCAPE) JAWA TENGAH (Analisis Input-Output Periode Tahun 2000-2013).

ARTIKEL JURNAL Dr.agr. Deden Dinar Iskandar, S.E., M.A: DETERMINAN STATUS PENGANGGURAN USIA MUDA PERKOTAAN DAN PEDESAAN DI INDONESIA.

K

MONOGRAF Dr. Warsito Kawedar, S.E., M.Si., Akt. : Monograf Pengakuan, Penilaian dan Pengungkapan Aset "Satwa": Sebuah Pencarian Konsep.

ARTIKEL Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : Bunga Rampai Rekomendasi Kebijakan- MENGUKUR EFEKTIVITAS BELANJA MODAL DAERAH DALAM MENDORONG INVESTASI.

ARTIKEL Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : Bunga Rampai Rekomendasi Kebijakan- TANTANGAN OPTIMALISASI POTENSI UMK DI TENGAH DUALISME ORGANISASI PRODUKSI.

ARTIKEL Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : Gender Wage Gap and Education: Case in Indonesia’s Labor Market.

ARTIKEL Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : Macroeconomic Determinants of Gender Inequality Index in Eight ASEAN Countries.

SK DEKAN Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : PENGANGKATAN PEMBIMBING AKADEMIK MAHASISWA (DOSENWALl) PROGRAMS.1 FAKULTAS EKONOMlKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN AKADEMIK 2018/2019.

SK DEKAN Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : PENGANGKATAN PEMBIMBING DAN PENGUJI SKRIPSI MAHASISWA PROGRAM S.1 FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO PERIODE JANUARI S/D MARET 2018.

SK DEKAN Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : PENGANGKATAN PEMBIMBING DISERTASI PADA PROGRAM STUDI DOKTOR ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO PERIODE JUNI 2018.

SK DEKAN Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : PENGANGKATAN PEMBIMBING TESIS MAHASISWA PADA PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO PERIODE MARET- AGUSTUS 2018.

SK REKTOR Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : PENGANGKATAN PEMBIMBING AKADEMIK MAHASISWA (DOSEN WALl) PROGRAM S.l FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN AKADEMIK 2017/2018.

SK REKTOR Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : PENGANGKATAN PEMBIMBING DISERTASI PADA PROGRAM STUDI DOKTOR ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO PERIODE JANUARI 2018.

SK REKTOR Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : PENGANGKATAN PEMBIMBING DISERTASI PADA PROGRAM STUDI DOKTOR ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO PERIODE JANUARI 2018.

SK REKTOR Akhmad Syakir Kurnia, SE., M.Si., Ph.D : PENGANGKATAN PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA DEPARTEMEN (HMD) IESP PROGRAM S.1 FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS DIPONEGORO PERIOOE 2018.

M

"ARTIKEL Dr. Mahfudz, S.E., M.T.: A Study on the Bright Side and the Dark Side of Channel Relationships across Furniture Small-Medium-Enterprises: Which One Dominate Most? ".

ARTIKEL Dr. Harjum Muharam, SE., ME. : Interaction of Islamic and Conventional Stock Markets and the Economic Connectivity.

S

ARTIKEL Drs. Sudarno, M.Si.,Ph.D : ANALISIS PERAN KARYAWAN DALAM HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN PIMPINAN DENGAN FEKTIVITAS SPIP DAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN.

Y

Artikel: A Systematic Literature Review of Altruism: Challenges, Outcomes and Future Research Directions.

Artikel: Does Money Motivate People?: A Summary of Issues and Discussion Points.

Artikel: Examining the Roles of Psychological Capital and Big-Five Personality Traits in Predicting Organizational Citizenship Behavior and Task Performance in the Electricity Sector in Indonesia.

Artikel: Exploring the Role of Psychological Contract to increase the Level of Employee Participation: A Study on Indonesian Regional-Owned Micro Banking.

Artikel: INVESTIGATING THE LINK BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, AFFECTIVE COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN THE PHARMACEUTICAL SECTOR OF INDONESIA.

Artikel: The relationships among leadership styles, communication skills, and employee satisfaction: A study on equal employment opportunity in leadership.

Artikel: The relationships among leadership styles, communication skills, and employee satisfaction: A study on equal employment opportunity in leadership.

PEER REVIEW : A Systematic Literature Review of Altruism (Challenges, Outcomes and Future Research Directions).

PEER REVIEW : ANALISIS EFEK DUKUNGAN SOSIAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOHESIVITAS KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN.

PEER REVIEW : ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI EKSISTENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

PEER REVIEW : Does Money Motivate People? (A Summary of Issues and Discussion Points).

PEER REVIEW : Examining the Roles of Psychological Capital and Big-Five Personality Traits in Predicting Organizational Citizenship Behavior and Task Performance in the Electricity Sector in Indonesia.

PEER REVIEW : INVESTIGATING THE LINK BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, AFFECTIVE COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN THE PHARMACEUTICAL SECTOR OF INDONESIA.

PEER REVIEW : PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP INTENTION TO QUIT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

PEER REVIEW : Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepemimpinan Pelayan (Servant Leadership) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi di Kota Semarang.

PEER REVIEW : The Role of Partnership in Improving SMEs Reputation (An Islamic Outlook).

PEER REVIEW : The relationships among leadership styles, communication skills, and employee satisfaction: A study on equal employment opportunity in leadership.

TURNITIN : A Systematic Literature Review of Altruism (Challenges, Outcomes and Future Research Directions).

TURNITIN : ANALISIS EFEK DUKUNGAN SOSIAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOHESIVITAS KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN.

TURNITIN : Does Money Motivate People? (A Summary of Issues and Discussion Points).

TURNITIN : Examining the Roles of Psychological Capital and Big-Five Personality Traits in Predicting Organizational Citizenship Behavior and Task Performance in the Electricity Sector in Indonesia.

TURNITIN : Exploring the Role of Psychological Contract to increase the Level of Employee Participation (A Study on Indonesian Regional-Owned Micro Banking).

TURNITIN : INVESTIGATING THE LINK BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, AFFECTIVE COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN THE PHARMACEUTICAL SECTOR OF INDONESIA.

TURNITIN : PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP INTENTION TO QUIT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

TURNITIN : Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepemimpinan Pelayan (Servant Leadership) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi di Kota Semarang.

TURNITIN : Perilaku Keselamatan Kerja Karyawan.

TURNITIN : The Role of Partnership in Improving SMEs Reputation (An Islamic Outlook).

TURNITIN : The relationships among leadership styles, communication skills, and employee satisfaction: A study on equal employment opportunity in leadership.